# Changelog 本文件对应技能市场 **「更新日志」** Tab。 ## 1.1.6 - **RPA 重构(按 skill-template `examples/real_browser_rpa` 设计模式)** - **超时参数统一抽到 `constants.py`**:新增 `HUMAN_WAIT_TIMEOUT=180` / `HUMAN_POLL_INTERVAL=2.0` / `DEFAULT_PAGE_TIMEOUT_MS=15s` / `GOTO_TIMEOUT_MS=60s` / `SPA_LOGIN_*` / `TABLE_*` / `SIDEBAR_LINK_TIMEOUT_MS` 等 24 个常量(与 skill-template human_verification 同名常量对齐) - **新增手工登录 fallback**:自动 fill demo/123456 失败时自动切到 `_wait_for_manual_login`(轮询 `_is_logged_in` 每 2s 一次,最多 `HUMAN_WAIT_TIMEOUT` 秒,超时抛 `LoginTimeoutError`),给用户手工登录机会(与 skill-template `task_rpa.py::_ensure_logged_in` 设计对齐) - **结构化错误码**:`RPAError` 基类 + `LoginTimeoutError`(`ERROR:LOGIN_TIMEOUT`)/ `MissingBrowserError`(`ERROR:MISSING_BROWSER`)/ `TableNotFoundError`(`ERROR:TABLE_NOT_FOUND`),供 CLI/宿主解析 - **CLI 新增 `--human-wait-timeout N` flag** - **`_goto` 默认 timeout 改用 `GOTO_TIMEOUT_MS=60s`**;新增 `page.set_default_timeout(DEFAULT_PAGE_TIMEOUT_MS)` - **依赖清单修复**:删除 `requirements.txt` 中违规的 `playwright>=1.40.0`(playwright 由宿主 `jiangchang_skill_core` runtime 提供,文件顶部注释已声明) - **环境变量**:`.env.example` 新增 `HUMAN_WAIT_TIMEOUT` / `RPA_PAGE_TIMEOUT_MS` / `RPA_GOTO_TIMEOUT_MS` 覆盖项 - **保留 v1.1.5 自动 fill 优势**:sandbox demo/123456 已知凭据自动登录(生产环境切换无 demo 凭据时自动 fallback 手工) ## 1.1.5 - **platform_collector RPA 采集修复(登录等待时间太短 → 拿不到数据)** - `_fill_spa_login`:settle_ms 默认 0 → **4000ms**,等 username input timeout 10s → **20s**,wait_for_url(URL 真的跳离 login)20s → **30s**;URL 判断增加 `/auth/` 路径(覆盖 SPA 中间态) - `_goto(SPA_LOGIN_URL)` 后:wait 1500ms → **3000ms**(SPA hydration) - 登录按钮 click 后:新增 `wait_for_timeout(2000)`,等 SPA token 写入 cookie + 路由稳定再 goto home(之前直接打断 pending 跳转) - 步骤 4 改为 retry 循环(最多 2 次),检查 `/app/` in url 且不含 `/login` 才退出 - **采集流程健壮性修复** - 步骤 5 侧边栏 link 等待:15s → **30s**(sandbox mock 慢启动不 fallback 到 pushState) - 步骤 5.5 `page.reload()` timeout:20s → **30s** - **新增 5.6**:刷新后检查 URL,若被踢回 `/login` 则重新登录一次(之前刷新丢 session 后还继续往后走,导致 40s 找不到表格) - 「续聘材料包」按钮 click 后:wait 1500ms → **3000ms**(卡片动画慢导致文本抓不全) - 抽出 `_dump_page(page, path, label)` helper,**自动 `mkdir(parents=True)`**,修复 5 处 dump 路径父目录可能不存在的静默失败 ## 1.1.4 - **多平台发布声明**:SKILL.md `metadata.openclaw.brands` 新增 `jiangchang` + `huashang`,发布后同步挂匠厂主站与华商 OEM 市场。CI 会幂等补写 `skill_market_relations` 两行(**只补不删**)。 ## 1.1.3 - **版本对齐修复**:v1.1.2 tag(commit `4af2b4f`)发布时 `SKILL.md version` / `scripts/util/constants.py SKILL_VERSION` 未同步升级(仍为 1.1.1),本次发布将 manifest 升至 1.1.3 并与代码现状对齐 - **内容同 v1.1.2**:sandbox 卡片采集功能(详见 1.1.2 条目) > **说明**:v1.1.2 与 v1.1.3 实质内容相同(均含 sandbox 卡片采集)。v1.1.2 tag 视为已发布但 manifest 错位的历史遗留;v1.1.3 为首次 manifest 版本号与代码对齐的 release tag。 ## 1.1.2 - **sandbox 卡片采集**:表格 10 列(工号/姓名/单位/岗位/合同类型/起止日期/剩余天数/预警/建议/材料包按钮),进入 hr/contracts 页面后 `page.reload()` 刷新触发 mock 数据加载 - **「续聘材料包」按钮行为**:不触发浏览器 download event,而是展开页面下方「续聘准备任务书」+「单位清单」卡片(含 checklist + 近三年考核表)。RPA 改为抓卡片 inner_text 存 `materials_content`(parse_method='sandbox_card') - **卡片文本解析进 performance_records**:新增 `repository.parse_sandbox_card_performance`(双模式正则:行格式 `2024\t称职` + 叙述式 `2024年:等次「称职」`)+ `repository.upsert_performance_record`(等次→分数:优秀=90 称职=75 基本称职=60 不称职=30) - **contract_id 改用工号**(稳定,不随姓名变化):`_gen_contract_id(emp_id, end_date)` - **实测**(sandbox 3 合同): | contract_id | 教师 | 解析 perf 条数 | AI 决策 | |---|---|---|---| | RPA-T20190033-20260415 | 钱实验 | 4 | observe | | RPA-T20200055-20260630 | 孙助理 | 6 | observe | | RPA-T20180021-20260831 | 王明远 | 6 | observe | ## 1.1.1 - **AI 续聘建议升级**:本地规则版 → LLM 优先 + 规则降级 - 新增 `scripts/service/llm_decision.py`:调宿主 `jiangchang_skill_core.llm_manager.call_llm_json`(prompt 含教师信息 + 业绩 + 材料文本摘要),输出 `decision_source ∈ {llm, rules, rules_no_materials}` - `scripts/service/task_generator.py`:AI 决策统一改为调 `llm_decision.decide_suggestion`;降级版 reason 文案加「已结合材料包(含 X 个文件,Y 字内容)」前缀 - **SmartCampus HR 平台 RPA 采集(新增)** - 新增 `scripts/service/platform_collector.py`:Playwright 持久化 browser profile 复用登录态 → 抓合同表(姓名/单位/到期日/剩余天数/预警/建议) → 点"续聘材料包"按钮下载 PDF/Word → 落库 - 平台:`https://sandbox.jc2009.com/industries/campus/smartcampus/app/hr/contracts` - 新增 CLI `collect-from-platform [--limit N] [--show-browser]` - **当前 sandbox mock 未部署「续聘材料包」按钮**,RPA 仅采集 6 列台账;材料下载代码已就绪,sandbox 补按钮后自动生效 - 实测:headless 模式 + profile cookie 复用,抓 3 行合同(钱实验/孙助理/王明远)→ 落 `contracts` 表 - **材料包 PDF/Word 文本提取(新增)** - 新增 `scripts/service/material_parser.py`:pypdf → pdf2image + pytesseract OCR(扫描件兜底);python-docx 抽 docx;antiword 兜底 .doc - 新增 CLI `parse-materials [--contract-id C001]` - **数据模型扩展** - 新增表 `materials_content`(contract_id / file_name / file_path / extracted_text / parse_method / parsed_at) - `renewal_tasks` 加列:`decision_source` / `materials_summary` - 新增 `scripts/db/migrations.py`:idempotent ALTER/CREATE,`init-db` 自动应用 - **HTML 任务书升级** - `scripts/templates/task.html.j2` footer 加 "AI 建议来源:{{DECISION_SOURCE}} · 已审阅材料 {{MATERIALS_COUNT}} 份" - `scripts/service/html_renderer.py` 模板 ctx 加 `DECISION_SOURCE` / `MATERIALS_COUNT` - **CLI 列表**:v1.1.0 的 9 个 + 2 个新增 = **11 个** - 新增:`collect-from-platform` / `parse-materials` - **依赖新增**(`requirements.txt`):playwright / pypdf / python-docx / pdf2image / pytesseract / Pillow - **`.env.example` 新增项**:SMARTCAMPUS_BASE_URL / SMARTCAMPUS_PROFILE_DIR / MATERIALS_DOWNLOAD_DIR / OCR_LANG / LLM_MODEL_NAME - **SKILL.md**:version 1.1.0 → 1.1.1;用户意图路由表加 2 行;加「数据来源」段说明三层来源 + AI 决策来源透明化 ## 1.1.0 - 实现核心业务逻辑(9 个 CLI 命令全部可运行) - 新增 `scripts/cli/app.py`:argparse 子命令分发 - 新增 `scripts/util/{constants,date_util,runtime_paths,logging_setup}.py` - 新增 `scripts/db/{connection,seed_data,repository}.py`:SQLite + 5 张表 + 50 份样例合同 + 150 条业绩记录 - 新增 `scripts/service/scanner.py`:扫描核心(90/60/30 三级预警 + 写 alerts + 生成任务) - 新增 `scripts/service/task_generator.py`:规则版 AI 续聘建议(师德/考核/趋势三规则) - 新增 `scripts/service/dispatcher.py`:按单位/月份派发 payload(dry-run 模式) - 新增 `scripts/service/html_renderer.py`:Jinja2 任务书 HTML 渲染(无 jinja2 时降级到 str.replace) - 新增 `scripts/templates/task.html.j2`:任务书模板(基于 assets/html/example-report.html) - 新增 `examples/{contracts_sample,performance_sample}.csv`:本地样例数据 - `scripts/main.py`:重写为降级模式(jiangchang_skill_core 可选) - `.env.example`:新增 `DB_PATH` / `HTML_OUTPUT_DIR` / `JIANGCHANG_DATA_DIR` - 验收:本地 `python scripts/main.py ` 9 个命令全部 exit code = 0 ## 1.0.1 - 初版:基于匠厂 skill-template 主仓 v1.0.108 派生 - 实现核心业务:合同到期智能预警与续聘辅助(每日定时扫描 + 三级预警 + 个人版任务书 + 单位版清单 + 自动抄送) - 输出形态:合同台账表状态更新 + 预警记录表 + 个人版 HTML 任务书 + 单位版 PDF 清单 + 派发日志 - 预期提效:因合同逾期未续签导致的劳动纠纷降为 0;人事处年终集中突击签合同的工作量减少 60% - 业务行生命周期:可预警 → 预警中 → 已续签 / 已驳回 / 已过期 - 占位说明:本版仅完成骨架与文档,业务实现细节(`scripts/` 下 Python 模块、人事系统 API 对接、定时调度)由开发者后续按 `development/REQUIREMENTS.md` 补全