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client-hr/README.md

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+# client-hr
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+匠厂人力资源技能组，当前包含 **8** 个技能仓库。
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+| 技能 slug | 说明 |
+|---|---|
+| `analyze-turnover` | 人员流失分析，定期清洗和分析员工入离职数据、司龄分布与部门流动率，自动生成员工流失风险预警与组织健康度分析报告 |
+| `answer-query` | 员工政策答疑，挂载企业员工手册、考勤制度、福利政策等知识库，作为 HR 虚拟助手全天候自动理解并精准回答员工的日常人事政策咨询 |
+| `calculate-payroll` | 薪酬核算，自动拉取并核对考勤异常数据、请假审批流和绩效系数，自动套用最新个税规则进行薪酬初算，生成工资明细总表供 HR 审核 |
+| `distribute-payslip` | 工资条发放，读取加密的薪酬总表，将每位员工的工资明细自动拆分，并通过邮件、企业内轻应用一对一私密、安全地分发电子工资条 |
+| `draft-jd` | 职位描述拟定，根据业务部门提出的口头或碎片化用人需求，自动检索行业标准和岗位模板，快速生成专业、结构化且符合合规要求的职位描述（JD） |
+| `onboard-employee` | 员工入职办理，在新员工录用后，自动触发底层脚本/RPA，在企业微信/钉钉、邮箱、内部 OA 等多系统中批量创建账号、配置基础权限并发送欢迎信 |
+| `screen-resume` | 简历初筛，自动读取各渠道下载的简历，智能提取学历、工作年限、核心技能等信息，并与招聘需求（JD）进行匹配，输出匹配得分及初筛建议 |
+| `summarize-performance` | 绩效数据总结，在绩效考核季，自动调取并整合员工全年的 OKR/KPI 完成情况与周报摘要，自动生成客观的员工绩效初评小结，供主管复核 |
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+## 分类
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+### 招聘
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+- **screen-resume** — 简历初筛，自动读取各渠道下载的简历，智能提取学历、工作年限、核心技能等信息，并与招聘需求（JD）进行匹配，输出匹配得分及初筛建议
+- **draft-jd** — 职位描述拟定，根据业务部门提出的口头或碎片化用人需求，自动检索行业标准和岗位模板，快速生成专业、结构化且符合合规要求的职位描述（JD）
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+### 入转离
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+- **onboard-employee** — 员工入职办理，在新员工录用后，自动触发底层脚本/RPA，在企业微信/钉钉、邮箱、内部 OA 等多系统中批量创建账号、配置基础权限并发送欢迎信
+- **analyze-turnover** — 人员流失分析，定期清洗和分析员工入离职数据、司龄分布与部门流动率，自动生成员工流失风险预警与组织健康度分析报告
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+### 薪酬福利
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+- **calculate-payroll** — 薪酬核算，自动拉取并核对考勤异常数据、请假审批流和绩效系数，自动套用最新个税规则进行薪酬初算，生成工资明细总表供 HR 审核
+- **distribute-payslip** — 工资条发放，读取加密的薪酬总表，将每位员工的工资明细自动拆分，并通过邮件、企业内轻应用一对一私密、安全地分发电子工资条
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+### 绩效
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+- **summarize-performance** — 绩效数据总结，在绩效考核季，自动调取并整合员工全年的 OKR/KPI 完成情况与周报摘要，自动生成客观的员工绩效初评小结，供主管复核
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+### 员工服务
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+- **answer-query** — 员工政策答疑，挂载企业员工手册、考勤制度、福利政策等知识库，作为 HR 虚拟助手全天候自动理解并精准回答员工的日常人事政策咨询