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数据管理与对话任务是本技能两种平行的用法：科研秘书在表上维护画像与赛道、点匹配，走数据管理；教师随口问"我适合报什么"，走对话。本技能不提供定时任务（指南每年发布、教师对象须人指定，无无人值守场景）。
本技能做什么
技能维护两份数据：教师学术画像（研究标签、论文、项目、SCI 一区篇数）与指南赛道库（需求标签、优先方向、职称/成果硬门槛）。匹配时对每位教师逐赛道计算"标签覆盖率×70% + 优先方向命中×30%"的得分，先按职称/SCI 一区硬门槛剔除不满足的赛道，再按得分输出 Top 3 与分层清单（强烈推荐/可尝试/不建议），并生成《申报策略建议书》。
开始前
- 教师画像至少要有研究标签（建议 3 个以上，可从论文标题提炼）
- 指南赛道库已录入当年赛道（需求标签建议 3~5 个；硬门槛按指南原文配置）
- 如需批量匹配，把教师画像 JSON 放入技能 input 目录（或对话中粘贴）
入口一：数据管理
左侧表列表中能看到本技能的三张表：教师画像、指南赛道、推荐报告。
录入教师画像与指南赛道
- 点"教师画像"表，点顶栏「录入教师画像」：填姓名（必填）、职称、研究标签（逗号分隔）等后提交；同一姓名再次提交即更新
- 点"指南赛道"表，点顶栏「录入指南赛道」：填年度、赛道名称、需求标签，按需配置职称门槛/SCI 一区门槛/优先方向
匹配并查看建议书
- 在"教师画像"表点顶栏「赛道匹配」；可只填某位教师，缺省匹配全部
- 提交后稍等，切到"推荐报告"表查看每人的 Top 3 与可匹配赛道数
- 点顶栏「生成建议书」重建 HTML；左侧报告区打开
report-编号查看 Top 3 卡片、分层清单与剔除原因
入口二：对话任务
新建任务，选择本技能后直接说事。
教师问推荐
我是化材学院的张教授，研究钙钛矿太阳能电池和界面调控，帮我看看今年适合报什么
助手会先确认画像（首次会引导录入标签与职称），再执行匹配并解读 Top 3：强推荐会说明命中标签与门槛余量，可尝试会给出补充建议。
批量匹配（指南发布后）
把教师画像 JSON 粘贴给助手（或放入 input 目录后说"批量匹配"），助手逐人生成建议书并出汇总页，科研处可直接锁定强推荐名单。
查询与统计
- "查一下李讲师的推荐报告" → 返回历史报告
- "今年赛道库里有哪些方向" → 返回赛道清单
- "匹配统计" → 画像总量、赛道分布、强推荐名单
入口三：定时任务
本技能不需要定时：指南每年发布一次、匹配对象由人指定，没有适合无人值守周期执行的任务。
主能力对照表
| 能力 | 数据管理 | 对话任务 |
|---|---|---|
| 赛道匹配 | 「赛道匹配」按钮（可指定教师） | 直接说研究背景 |
| 批量匹配 | 不支持 | 支持（进任务中心，有进度） |
| 维护画像/赛道 | 顶栏按钮 + 表格直改 | 也可以让助手录 |
| 查看建议书 | 「生成建议书」按钮 + 侧栏预览 | 让助手重建后去侧栏打开 |
| 查询与统计 | 查看推荐报告表 | 对话查询 |
| 定时匹配 | 不提供 | 不提供 |
常见卡住怎么办
- 匹配提示"画像不完整"：研究标签和论文都没填；至少补一项
- 看好的赛道被剔除：硬门槛不满足；核对"指南赛道"表中的门槛数值是否与指南一致
- 所有赛道都是"不建议"：研究标签与赛道需求标签重合度低；请教师补充/细化标签后重新匹配
- 看不到建议书：先在"推荐报告"表点一次「生成建议书」，再到左侧 HTML 报告区打开
- 批量匹配没有结果：确认 input 目录里的 JSON 是教师对象数组，且赛道库不为空