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申报季帮你选赛道：按教师研究标签与指南赛道做匹配、硬门槛过滤，给出可解释的 Top 3 推荐与匹配理由。

申报赛道推荐助手把"今年报什么"变成一道可解释的匹配题：教师学术画像与指南赛道库按研究标签匹配、按职称/成果硬门槛过滤，输出 Top 3 赛道与逐条理由。推荐仅供参考，申报决策权在教师本人。

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这个技能能帮你做什么

• 维护教师学术画像：研究标签、近 3 年论文、项目经历、SCI 一区篇数
• 维护指南赛道库：需求标签、优先资助方向、职称/成果硬门槛，按年度管理
• 按教师匹配全部赛道：命中标签覆盖 70% 权重 + 优先方向命中 30% 权重，得分百分制
• 硬门槛不达标的赛道自动剔除并说明原因（职称不够、SCI 一区不足）
• 生成 Top 3 推荐 + 《申报策略建议书》：强烈推荐（≥80%）、可尝试（50%~80%，附补充提示）、不建议（<50%）
• 批量匹配与汇总：指南发布后集中为本院/全校教师出推荐，锁定动员对象

适合什么场景

• 教师申报前想客观看看自己与各赛道的契合度，避免盲目选题
• 科研副院长/科研秘书要在指南发布后快速锁定重点动员教师名单
• 科研处想沉淀历年指南赛道库，统一动员口径

使用前需要准备什么

• 教师画像：至少要有研究标签（可从论文标题/项目名称提炼），职称与 SCI 一区篇数用于门槛比对
• 指南赛道：把当年指南中相关赛道的名称、需求关键词、硬门槛录入（可由助手阅读指南后整理导入）
• 本技能在本地完成匹配计算，不需要登录科研系统；推荐以当年度正式指南为准

怎么使用

支持 数据管理（录画像与赛道、点匹配、重建建议书）与 对话任务（"帮我看看今年适合报什么"）两种方式；批量匹配走对话发起。逐步操作请查看技能市场「使用教程」Tab。

执行后你会得到什么

• 每位教师一份《申报策略建议书》：Top 3 赛道、匹配得分、命中标签与理由、被剔除赛道及原因
• 批量匹配另生成汇总页：各教师 Top 1 赛道一览
• 匹配历史入库：可查、可统计强推荐名单

注意事项

• 推荐基于标签匹配算法（口径在建议书中完整披露），不能替代语义级理解；标签质量决定推荐质量
• "强烈推荐/可尝试/不建议"是分数分层，不是申报承诺；未达硬门槛的赛道会被直接剔除
• 教师画像与门槛库由使用者维护，请确保与最新指南一致
• 匹配结果仅本人与授权管理者可见，请勿外传他人画像

常见问题

匹配分数是怎么算的？

得分 = 标签覆盖率 × 70% + 优先方向命中 × 30%（每命中一个优先关键词加 15%，封顶 30%）。每条理由都列出命中的标签，可逐条核对。

为什么我看好的赛道被剔除了？

硬门槛（职称、SCI 一区篇数）不满足的赛道会被直接剔除并说明原因；请核对门槛库数值是否与指南一致。

它能帮我把申报书写出来吗？

不能。本技能只做赛道推荐；申报书撰写请使用学校指定模板与科研处辅导。