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基于 skill-template 脚手架开发，包含： - payroll_config（费率配置，可编辑）+ payslip_snapshots（解析历史，只读）2 张业务表 - 全国默认 + 北上广 4 套费率（社保/公积金/个税起征点/7 级税率表） - 5 个业务 Action：calculate-payslip-simple / calculate-payslip-full / explain-term / view-config / edit-config - 个税累计预扣法计算，支持多月历史累加 - 20 个薪资名词库（社保/公积金/个税/全勤/加班费等） - 完整市场文档（README/TUTORIAL/DEMO/CHANGELOG） - 296 测试全部通过
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demo_video_url: ""
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## 演示一：快速估算
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**输入**：基本工资 8000，期间 2026-08，地区 default
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**助手执行**：`calculate-payslip-simple`
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**输出**（节选）：
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应发合计：8000.00
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- 基本工资：8000.00
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扣除合计：1840.00
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- 社保个人：800.00（按费率估算，仅供参考）
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- 公积金个人：560.00（按费率估算）
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- 个税：480.00（累计预扣估算，仅供参考）
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实发工资：6160.00
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📌 估算项仅供参考，非官方数据
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## 演示二：精确核算 + 核对差异
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**输入**：基本 8000，餐补 440，社保 640，公积金 560，个税 200，期间 2026-08，自报实发 6260
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**助手执行**：`calculate-payslip-full`
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**输出**（节选）：
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应发合计：8440.00
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- 基本工资：8000.00
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- 餐补：440.00
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扣除合计：1400.00
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- 社保个人：640.00
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- 公积金个人：560.00
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- 个税：200.00
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实发工资（计算）：7040.00
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核对结果：不一致
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- 用户自报：6260.00
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- 计算实发：7040.00
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- 差异：-780.00（用户少报 780）
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⚠ 若实发不一致，建议联系人事/财务核对
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## 演示三：名词解释
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**输入**："解释一下速算扣除数"
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**助手执行**：`explain-term --term 速算扣除数`
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**输出**：
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速算扣除数
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分类：个税
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解释：为简化计算设定的扣除数，避免分级补差。
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应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
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示例：应税 14000，10% 档，速算 2520 → 税额 = 14000×10%-2520 = 880
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## 演示四：编辑费率（管理员）
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**输入**：把北京的公积金比例从 12% 改为 11%
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**助手执行**：`edit-config --config-key housing_fund_rate --region beijing --config-value 0.11`
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**输出**：
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已更新 housing_fund_rate（地区 beijing）
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旧值：0.12
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新值：0.11
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