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数据管理与对话任务是本技能两种**平行**的用法：师资科在表上维护门槛、点核验，走数据管理；申报教师直接问"我能不能报"，走对话。本技能不提供定时任务（核验对象逐次由人指定，无无人值守场景）。
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## 本技能做什么
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技能维护一份"评审门槛库"（按副教授/教授分级，每条门槛含最低要求与依据条款）。核验时把申报人的实有指标（省部级项目、核心论文、教学工作量、任现职年限等）逐项与门槛比对：不达标为🔴硬伤、达标但余量不足10%为🟡边缘、全部超标准10%以上为🟢安全，缺数据的标⚪待核，最终生成达标矩阵与《核验报告》。
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## 开始前
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- 管理员核准"评审门槛库"数值（内置示例种子，务必按学校最新评聘文件修改）
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- 申报指标整理成结构化数值（可由 AI 阅读申报材料后整理，本人确认）
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## 入口一：数据管理
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左侧表列表中能看到本技能的两张表：评审门槛库、核验案例。
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### 维护门槛库
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1. 打开"评审门槛库"表；行内直接编辑最低要求/依据文件/条款
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2. 或点行级「更新评审门槛」按钮按表单修改
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### 核验并查看报告
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1. 在"核验案例"表点顶栏「职称指标核验」：填教师姓名、申报级别，粘贴指标后提交
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2. 提交后表格出现该案例的三色结论；点顶栏「生成核验报告」重建 HTML
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3. 左侧报告区打开 `report-编号`：查看达标矩阵与补充材料清单
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## 入口二：对话任务
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新建任务，选择本技能后直接说事。
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### 申报人自查
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> 我现在主持省部级项目 1 项、核心论文 4 篇、年均课时 180、任现职 6 年，帮我核验能不能报副教授
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助手执行核验并解读矩阵：绿项说明余量，黄项建议补充说明，红项读出依据条款与差距。
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### 批量核验（评审季）
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把申报案例 JSON 放入 input 目录（或对话粘贴），助手批量核验并生成汇总页，师资科按"硬伤/边缘"排序复核。
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### 查询与统计
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- "副教授的门槛是多少" → 返回门槛库数值与依据
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- "上个月核验过哪些人" → 返回核验历史（可只看硬伤）
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- "核验统计" → 结论分布与硬伤案例清单
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## 入口三：定时任务
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本技能不需要定时：核验对象逐次由人指定，评审季批量核验也由人发起，没有适合无人值守周期执行的任务。
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## 主能力对照表
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| 能力 | 数据管理 | 对话任务 |
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|------|----------|----------|
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| 核验案例 | 「职称指标核验」按钮（表单） | 直接报指标 |
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| 批量核验 | 不支持 | 支持（进任务中心，有进度） |
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| 维护门槛库 | 行级「更新评审门槛」+ 表格直改 | 也可以让助手改 |
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| 查看核验报告 | 「生成核验报告」按钮 + 侧栏 | 让助手重建后打开 |
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| 查询与统计 | 核验案例表 | 对话查询 |
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| 定时核验 | 不提供 | 不提供 |
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## 常见卡住怎么办
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- **核验结论都是"边缘"**：门槛库数值可能不是学校现行标准；请管理员核准后重新核验
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- **某项显示"待核"**：该指标没有提供数值；补齐后重新核验
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- **提示"门槛库未配置该指标"**：申报人有门槛库之外的指标（如获奖）；请人事处在门槛库补充配置
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- **看不到核验报告**：先在"核验案例"表点一次「生成核验报告」，再到左侧 HTML 报告区打开
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- **批量核验没有结果**：确认 input 目录 JSON 是申报案例对象数组
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